1.194 lao động nữ nhập cảnh làm việc Nhật Bản tháng 04/2015

By :administrator 57 Views 18/04/2019

Thị trường xuất khẩu lao động dần trở lên đa dạng, trước đây lao động nữ thường chỉ tập trung nhiều vào thị trường Đài Loan (làm giúp việc, đóng gói, điện tử,…). Nhật Bản gần đây tỷ lệ tiếp nhận lao động nữ đang rất cao, nhiều ngành nghề (riêng thị trường XKLĐ Nhật Bản không tuyển giúp việc gia đình). Tháng 11/2015, thị trường Nhật Bản tiếp nhận 2.646 lao động, trong đó có 1.194 lao động nữ (chiếm 45%).

Cũng trong tháng 11/2015 này,theo các số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), hơn 9.800 lao động VN đã đi làm việc ở nước ngoài tại thời điểm cuối tháng 11. Số liệu này đạt 110 % kế hoạch so với cùng kỳ năm 2014.

Các thị trường lao động chủ yếu thu hút lao động VN gồm: Đài Loan (Trung Quốc): 5.308 lao động (1.700 lao động nữ), Hàn Quốc: 630 lao động (41 lao động nữ).

Bên cạnh đó, thị trường lao động Malaysia cũng thu hút 735 lao động (550 lao động nữ), Ả rập – Xê út: 265 lao động (157 lao động nữ), Macao: 57 lao động (57 lao động nữ)…

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, tổng số lao động VN đi làm việc ở nước ngoài sau 11 tháng là 109.252 lao động, trong đó có 35.472 lao động nữ. Kết quả này vượt 15% kế hoạch năm 2015 và bằng 110,64%% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong tháng 11, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ra quyết định:

  • Tạm dừng hoạt động 3 tháng, xử phạt hành chính mức 212,5 triệu đồng với Công ty cổ phần cung ứng nhân lực và thương mại Vietcom sau những sai phạm liên quan tới dịch vụ đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản.
  • Tạm dừng hoạt động đưa lao động sang làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út đối với 3 công ty: Công ty cổ phẩn Xuất khẩu lao động và Thương mại Bảo Việt (Taylo), Công ty cổ phần quốc tế Nhật Minh (Namico), Công ty cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu lao động và Chuyên gia Thanh Hóa (Leesco). Lý do tạm dừng bởi các công ty chậm xử lý nhiều vụ việc, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Leave a Reply